很多公司在设计布置文化墙时，经常会有公司走廊需要做文化展示，在布置内容和设计时不知道如何做?其实在内容参考和设计上都是要根据阅读者和距离来做为参考的。

首先，从距离做为参考因素：

1、过道(走廊)在1.5米以内的，内容以要尽量简单，文字和图案要少和小。因为近距离的视觉受影响。

2、过道(走廊)大于1.5米，小于2米的。以实质内容为主题，不要做大贴画面即可。

3、过道大于2米的。可以随便设计，不受视觉影响。

其次，以受众者为参考因素：

1、以客户为主，尽量了解客户对公司参考路线，了解客户思维逻辑，展示企业服务或文化的先后顺序。

2、以企业员工为主，也就是企业内部文化了，可以根据位置的便利，如果内容过多，就需要提炼和删减。

以墙面大小为参考因素：

文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。例如，1米宽的墙面，不适合做企业发展历程。

以上3点做到后，就要考虑文化墙设计风格了。风格要受制于环境和企业VI色相。不能把文化墙做的太凸显，和装饰格格不入，看似突出了文化墙，其实破坏了办公环境。

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